10 (+1) películas para aprender a ser un buen líder

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Un buen líder tiene la capacidad de influir sobre otras individuos y  motivarlas para que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.

El líder debe  tomar decisiones pensando en lo preferible para el clan o equipo.

El liderazgo empresarial se practica no solo en cursos y en libros. El cine tiene un buen numero de películas relacionadas con el planeta emprendedor, de las que logramos estudiar distintos maneras motivar y gestionar a un equipo.

A continuidad presentamos una serie de películas que no podrias perderte para inventar cualides de buen líder:

Ciudadano Kane (Citizen Kane, 1941)

Un clásico del cine, basada en el magnate de la prensa amarilla, William Randolph. Esta película es inspiradora por algunas razones, por un lado Kane nos muestra que es lo que no se debe inventar si eres empresario, y por otro lado, Orson Wells, director, escritor, productor y actor de su propio film. Se atrevió por 1ª vez en la historia del cine a usar un idioma cinematográfico muy distinto hasta lo que ese instante se mostraba en las películas de la época. Es un enorme ejemplo de ese espíritu emprendedor que deben tener los líderes, novedoso y diferente. Un individuo que se adelantó a su tiempo y se enfrentó a las potenciales controversias.

 

Rocky (Rocky, 1976)

Sylvester Stallone da vida a Rocky Balboa, un perdedor que acaba triunfando gracias a su perseverancia y entrenamiento, hasta vencer al campeón de peso Apollo Creed.

Esta película nos enseña que pese a que el planeta te diga que no vas a ser apto de lograr tu meta. Debes intentarlo una y otra vez, marcarte unos objetivos y esforzarte para llegar a triunfar. Una persona con talento debe pelear por sus sueños para lograr sus propias metas. El espíritu competitivo, sin excederse, puede hacerte llegar muy lejos.

 

Wall Street (Wall Street, 1987)

Bad Fox es un bróker que quiere llegar a trabajar en Wall Street, y es contratado por su ídolo, Gordon Gekko. Cuando Bud va ingresando en este planeta se da cuenta de que su director es un individuo sin escrúpulos al que solo le importa el dinero. Entonces tendra decidir qué acceso quiere seguir.

Wall Street es una película que ahonda en el tema de los negocios y la ética. ¿Qué estás dispuesto a inventar para lograr el éxito?, ¿Qué valor tienen tus actos? Ambas son preguntas que los emprendedores deben inventar antes de comenzar cualquier negocio. Tener una compañia es una posibilidad de contribuir a una comunidad mejor.

Forrest Gump (Forrest Gump, 1994)

De niño le detectaron un coeficiente inferior a 75, sin embargo su carácter y devoción hacia los demás lo convierte en una persona sociable, a lo largo de la película conoce a protagonistas fundamentales y se ve inmerso en los acontecimientos históricos mas fundamentales del siglo XX, como la Guerra de Vietnam. Inventa el popular paso de baile de Elvis Presley, gana el concurso de ping-pong, corre por todo Estados Unidos sin detenerse, es galardonado por el Presidente e inclusive carcasa su propia compañia de camarones, Bubba Gump.

Todo lo que vive y obtiene en su vida parece un golpe de suerte, sin embargo en realidad no es mas que otra de esas lecciones para emprendedores. Saber estar en el lugar apropiado en el instante apropiado y aprovechar las posibilidades que se presentan. Un buen líder debe examinar el entorno empresarial y examinar cuál es el preferible instante para innovar.

 

Invictus (Invictus, 2009)

Basada en una historia real, narra los acontecimientos que suceden en Sudáfrica antes y después del internacional de rugby de 1995. Una historia que ocurre dentro de un país con problemas de segregación.

La película nos cuenta como Nelson Mandela, obtiene a través del rugby, transformar la vida de un país entero y unificar a sus ciudadanos ante el cercano peligro de una guerra civil. Afrontando la reconciliación racial junto con Françoise Pineear, capitán del dispositivo sudafricano, la historia muestra como estos 2 líderes trabajan juntos para lograr un triunfo social.

 

La Red Social (The Social Network, 2010)

Película conocida por exponer como fue la creación de una de las redes sociales mas conocidos a nivel mundial, Facebook® Mark Zuckerberg, su creador, era un alumno de Harvard que en su habitación realizó esta idea y con la ayuda de algunos amiguitos obtuvó posicionar Facebook® en todas las universidades estadounidenses, para después extenderse en el planeta entero.

Mark Zuckerberg simboliza a un nuevo prototipo de emprendedor característico del siglo XXI: un joven sin dinero sin embargo con una enorme idea que puede convertir el curso de la historia.
Los emprendedores de hoy deben apostar por la innovación para lograr el triunfo y inventar compañías de carácter social millonarias. Para ello, también debe entender al comercio y saber cuáles son sus necesidades. Sin lugar a inquietudes la red social es una de las mejores películas sobre liderazgo.

 

Intocable (Untouchable, 2012)

Narra la historia de Phillippe, un rico aristócrata que tras un accidente queda parapléjico. En su busqueda de un asistente y cuidador, localiza a Driss, un protagonista que ha vivido en los barrios mas bajos de Francia e inclusive ha estado en la cárcel, sin embargo que sólo intenta cobrar un seguro de desempleo. Dos individuos de 2 mundos distintos que cuando se juntan crean la combinación perfecta.

Y es que esta película nos muestra como para lograr algunos de los objetivos es imprescindible salir de la zona de confort y arriesgarse. Saber mover a los demás, influir en el cambio.

 

Doce hombres sin piedad (Twelve Angry Men, 1957)

La historia es un drama que nos sitúa en una sala donde un jurado ha sido seleccionado, obligado a considerar un juicio por homicidio. Son 12 hombres los que forman el jurado,todos deben llegar al mismo veredicto, de forma unánime.

La persona imputada es un joven acusado de matar a su padre. Al jurado se le indica previamente al voto que también que un veredicto de culpabilidad conlleva una sentencia de muerte. Al origen de la película,todos tienen una decisión casi conjunta de culpabilidad, con un único socio del jurado que dice  “no culpable” y que a lo largo de la obra siembra la semilla de la duda. Este protagonista es Mister Davis, interpretado por James Fonda, un joven equilibrado y carismático, entrambos funciones de un buen líder. Dentro de la sala donde debaten se pondrán a prueba las fortalezas confidenciales e interpersonales  de cada uno de ellos. Sin embargo el joven Mister Davis señala por su capacidad de convicción y razonamiento, siendo apto de inventar convertir de idea a un clan de 11 hombres. Características como la proactividad, afrontamiento de la circuntancia y tomar de decisiones adecuadas, para ello se necesita una actitud positiva, un analisis realista de la circuntancia y un enfoque en solucion  de problemas. Todo esto aporta el aplomo y la serenidad necesarias para afrontar cualquier situación.

El protagonista no necesita levantar la voz para ser escuchado, tiene un carácter asertivo, defiende su derecho a opinar de una forma distinto sin embargo a su vez respeta las opiniones de los demás.

Además logra fomentar una mayor cooperación grupal en el trabajo en dispositivo de todos los socios del jurado,  buscando de una solucion eficiente que los haga vencer a todos (teoría de transacción “ganar-ganar”). Los resultados que describe el film son asombrosos, al lograr algo que él solo no podría haber llegado, es la fuerza del equipo.

El protagonista de Mister Davis es un prototipo para los líderes corporativos que tratan de ganarse a diversos grupos hostiles, sin tener que recurrir a la intimidación.

 

La Sociedad de los poetas muertos (Dead Poets Society, 1989)

Un clásico del cine. La película nos sitúa en una escuela británica que tiene reglas muy estrictas, por lo que cualquier diminuto cambio es visto como un conflicto directo. En medio de esta circuntancia viene un profesor nuevo al que continuar las reglas impuestas hasta ahora no es algo que le convenza. El profesor, interpretado por Robin Williams,un líder apasionado, cercano y empático, practica un liderazgo motivador sobre sus alumnos. A través de métodos poco ortodoxos, les muestra el acceso a continuar para ser capaces de inventar un pensamiento crítico y distinto al que marca la escuela. En la película vemos muchos ejemplos de liderazgo, no sólo por parte del profesor, sino por parte de los alumnos en la parte final del film, cuando todos se suben a las mesas para ayudar a su profesor.
La película nos habla sobre ser audaces y romper con los esquemas, la obligación de la comunicacion con todas las individuos y la importancia de aprovechar cada minuto

 

Apolo 13 (Apollo 13, 1995)

Película que narra los problemas que tuvo la misión lunar fallida del Apolo 13. Adaptación libre de la novela “Lost moon”. Film muy popular por la famosa palabra “Houston, tenemos un problema” y por ser una de las películas sobre liderazgo de las que mas logramos aprender.

James Lovell, Jack Swigert y Fred Haise, son elegidos por la NASA para acudir a la nueva misión a la luna que se esta preparando. Durante el viaje una explosión inesperada aleja la nave decenas de millas mas allá de la Tierra. El líder desde un origen es identificado por el resto del equipo, es tratado con respeto.

Para cualquier compañia es significativo proteger las relacione interpersonales entre los trabajadores y el líder, recordemos que al origen de la película todos se localizan en la home de su director creando una barbacoa. Es significativo que las comunicaciones entre trabajadores sean fructíferas, los socios de un dispositivo de forma general, están especializados en distintos áreas, de forma que sus conocimientos son complementarios.

Otra característica que debe tener un buen líder y que este film representa, es en el instante en el que un tripulante hace algo mal, el líder no se enfada con él de forma inmediata, sino que le enseña como realizarlo preferible la próxima vez. Un líder debe permitir y favorecer el autoaprendizaje a partir del error, para que sus trabajadores sean eficientes también de estar en permanente aumento personal, algo que influirá a su vez en el aumento de la empresa.

El becario (The Intern, 2015)

Film en el que un individuo jubilado de 70 años, interpretado por Robert de Niro, detecta que el retiro es muy aburrido y determina regresar a trabajar en una empresa. Es contratado por Jules Ostin, Anne Hathaway, jefa de una compañia de moda. Trata temas como la brecha generacional que puede llegar a existir dentro de las oficinas y la discriminación que se vive en el planeta corporativo a causa de la edad o la apariencia física.

Este planteamiento ayuda a los lideresa saber la importancia de no menospreciar las cualidades de sus colaboradores, de aprovechar su talento al máximo, de saber a profundidad cada uno de los procesos de la organización y las individuos que trabajan en cada departamento. Por estos motivos el becario no podía faltar en nuestra serie de películas sobre liderazgo.

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