37 signos del buen líder

Autor: | Posteado en Noticias Sin comentarios

No es lo mismo ser un director que ser un buen líder.

Los jefes mandan. Dan órdenes sin prestarle interés a tus peticiones o sugerencias. Son esas individuos que se adjudican tus logros y sospechan que se debe colaborar solo lo justo y necesario.

En cambio, el líder es la persona que realmente dirige a un clan o a una organización.

Para ser victorioso y marcar la diferencia no debes ser un director cascarrabias, sino un líder comprensivo que influya en las individuos de forma positiva.

Pero 1° debes reunir el conjunto de funciones esenciales que aprenderás en este artículo.

Las 37 funciones que debes tener para convertirte en un buen líder.

1. Da el 1° paso con iniciativa

Para ser un enorme líder teneis que saber dar el 1° paso. El común de las individuos no tiene tanto poder de decisión. No seas como ellos y ten iniciativa.

La iniciación te llevará a dirigir enormes proyectos y a marcar la diferencia en tu organización.

2. Trasmítele Energía a tu equipo

La energía es poder. Es la capacidad que teneis para efectuar un trabajo con voluntad. La energía predica el ejemplo en las instituciones y acepta que los líderes dinamicen sus equipos.

Un buen líder debe tener energía. No seas un líder aburrido.

3. Comparte tu Entusiasmo

Asumir las actividades del dia a dia con frenesí es un enorme reto. En vez de quedarte dormido y dejar que la apatía te arrope, sé entusiasta con tu equipo. Este empuje y energía de acción llamada entusiasmo, mueve a los líderes a convencer personas, favorecer una causa y convertir el mundo.

Una de las funciones de un buen líder es que te contagian entusiasmo. Con frenesí mantendrás a tu dispositivo inspirado.

4. Ten Empatía

La empatía es la capacidad que teneis para ponerte en los zapatos de otras personas. Es saber sentir los dolores, alegrías o frustraciones de los demás. Una característica de un buen líder es poder sentirse reconocido y comprender los problemas de otras personas.

Sé un líder poniéndote en los zapatos de los demás, con empatía.

5. Trabaja en tu Carisma

Una característica de un líder que no puede suceder desapercibida, es el carisma. Grandes líderes como Ghandi o Churchill fueron líderes carismáticos que cada uno influyó en la historia de sus naciones de forma positiva, con una actitud magnética e inspiradora.

Ser un líder carismático apoyará a tu organización y te hará un ejemplo a seguir.

6. Es preferible comunicarte bien

La comunicacion es esencial al instante de dirigir equipos, comunidades u organizaciones. Un líder que tenga esta característica debe saber eludir malentendidos y tener las cosas claras.

Un buen líder es comunicativo y no pierde la posibilidad de expresar sus ideas. El 94.5% de las individuos sospechan que los líderes son buenos comunicadores.

7. Empieza a Relacionarte con los demás

Un buen líder es un relacionista público. Sabe relacionarse efectivamente con todas las individuos de una organización sin importar si están arriba o abajo en la escalera organizacional.

Aunque no tengas habilidades interpersonales, ser un líder te obligará a relacionarte.

8. Mejor Planifica y mantente apegado al plan

Un líder hace planes y constituye objetivos. Se cerciora que todo se cumpla a cabalidad en la organización, e inspira a los demás a cumplir el plan.

La planificación es parte vital de la vida de un líder. ¡Cambia tus hábitos y planifica!

9. Piensa en Inspirar a las personas

Como líder debes ser una persona apto de crear que un dispositivo te acompañe en tu próxima aventura. Esto lo lograrás inspirando a las individuos a crear que algo funcione o a que un proyecto se complete.

Si deseas ser un buen líder, inspira a tu entorno. Hazlos pensar, creer, y vivir mas allá del dia a día.

10. Debes Innovar en tu organización

Para ser un buen líder debes llevar tu organización hacia el futuro. Innovar es una parte esencial del liderazgo sólido. Por esto, los líderes innovan con tools y métodos de vanguardia para ejercer cambios positivos en su organización.

Si eres un líder y no innovas, estás perdido. Steve Jobs decía que “la innovación es lo que distingue a un líder de los demás”.

11. Predica el ejemplo con Responsabilidad

Un buen líder es una persona encargado con su entorno y semejantes. Un líder esta consciente que tiene responsabilidades con su organización, sus jefes, sus empleados, usuarios y accionistas.

Para ser un buen líder debes tener como característica elemental la responsabilidad. Un 64% de los directores ejecutivos empresariales promueven políticas encargados para su organización.

12.  Mírate al espejo: Conócete a Ti Mismo

Conocer tus limitaciones y mejorías te ayuda a ser un buen líder. Tener conocimiento propio o  autoconocimiento es muy significativo para saber como asumir los problemas. Los enormes líderes se conocen a sí mismos.

Este proceso de conocerse a sí mismo fue estudiado por el filósofo Tales de Mileto. Incluso, en Delfos, Grecia, hay una inscripción milenaria que te lo recuerda: “Conócete a ti mismo”. Así podras dirigir como los grandes.

13. Sé un agente de cambio: Infórmate todos los días

Los líderes son individuos con amplios conocimientos en su área. Como líder, teneis que poseer esta característica, apoyando a tu masa a estar enterada de las novedades mas importantes.

Un líder debe estar informado para tomar decisiones inteligentes; y así, sabrá qué puede permanecer en el futuro.

14. Sé un líder inteligente

Un buen líder tiene que ser inteligente. La inteligencia es saber tomar decisiones tomando en cuenta todas las variables que pueden influir. Las individuos intelligent saben resolver problemas eficientemente.

No sólo es cuestión de tomar buenas decisiones. Es saber resolver problemas para todos siendo un líder inteligente.

15. Sé un líder con Valores

Todo líder de una organización actúa bajo una lista de normas que lo rigen, siguen códigos y parámetros que cuentan qué es bueno o malo. Esta es la definición de ética.

Si deseas que las cosas salgan bien, continua las reglas, y así seras un líder con ética.

16. Estudia y Aprende todos los días

Un líder siempre esta estudiando. Aprendiendo de lo que le rodea. Leyendo libros por doquier, encontrando siempre algo nuevo que estudiar para aplicar. Son expertos natos y les encanta enseñar.

Un buen líder se forma todos los días, estudiando de todo.

17. Mantente abierto a cambios

Algunos jefes pueden ser testarudos y conservadores. Pero un buen líder tiene como característica que es abierto a los cambios.

Mediante el cambio, los líderes impulsan las organizaciones. Generan revoluciones de negocios y ayudan a sus equipos a superar los obstáculos, adaptándose.

18. Lidera con Pasión

Para ser un buen líder debes tener mística y ser apasionado. Tener Amor al trabajo y a tu organización. Si te motiva el dinero nada más, tal vez no tengas las habilidades que se necesitan.

Un líder debe continuar una mística de trabajo: El gusto de crear algo que te apasiona, contribuyendo con el planeta y tus liderados.

19. Da el ejemplo Comprometiéndote con tu Equipo

El compromiso es una responsabilidad que se adquiere. Todo buen líder debe estar lo suficientemente involucrado en su organización, para comprometerse con su entorno.

20. Ten visión de futuro

Un buen líder tiene una visión de futuro que lo ayuda a edificar sus metas y las de su organización. Un líder planifica viendo hacia el futuro, y logra sus objetivos  de la forma mas adecuada.

Como líder, sencillamente podras proyectar tu organización hacia el futuro; 1 mes, seis meses, 1 año o cinco años. ¿Hasta dónde deseas llegar con tu visión de futuro?

21. Inténtalo, Ayuda a la gente

Los líderes se enfocan no sólo ampliar la rentabilidad o dirigir una organización hacia un objetivo. También se preocupan por los demás.

Una característica de un líder es que ayudan a la masa sin importar su jerarquía.

22. Ten determinación y voluntad

Un líder es una persona decidida. Con voluntad y determinación logra optimizar los procesos operativos en las organizaciones. Si eres holgazán y te hace falta poder de decisión, ser un líder no es para ti.

Para ser un líder debes tener determinación para producir cambios y no rendirte nunca.

23. Sé eficaz

Ser efectiva es saber alcanzar tus objetivos, cumpliendo. Un líder debe tener esta capacidad, teniendo un cumplimiento excepcional para alcanzar las expectativas y efectos esperados por la organización.

Un líder debe alcanzar que su organización cumpla sus metas.

24. Mejora tu eficiencia

Los buenos líderes son profesionales eficientes. La eficacia es la capacidad que teneis para cumplir tus actividades consumiendo la menor suma de bienes posibles, como tiempo, dinero u otros recursos.

Como líder debes ser efectiva con tus actividades para llevar a tu dispositivo al próximo nivel.

25. Sé honesto

La honestidad es una cualidad de un buen líder. Las individuos honradas, decentes y justas son líderes que marcan la diferencia y predican el ejemplo con sus acciones.

Abraham Linconl era un individuo muy honesto y decía que; “La verdad es generalmente la preferible defensa contra la calumnia”.

26. Practica la humildad

Un buen líder debe estar consciente de sus limitaciones y debilidades. Saber cuando sus restricciones lo contienen y cuando debe descargar la cabeza y aceptar errores.

27. Ten Organización y lidera tu equipo

Ser preparado es una cualidad indispensable para dirigir equipos. Si un líder no tiene orden y organización en sus tareas, va a fallar y fracasar.

Un líder siempre tiene ideado un plan, bien organizado, para que quienes le sigan logren cumplir sus metas.

28. Es mejor Comprender a los demás

Como líder debes comprender a las personas. Si no sabes a tu dispositivo no podrias decirle que esta bien o que esta mal. Tienes que comprender sus condiciones para tomar las mejores decisiones.

Un líder debe ser comprensivo, sin embargo encausar a su dispositivo en torno a su objetivo.

29. Sé amable

Las individuos amables tienden a producir mas confianza. Los líderes son individuos que cuentan amablemente “vayamos”, en vez de “vayan”, porque están conscientes que agradar a la masa es esencial para liderarlas.

30. Las actividades que no puedas hacer: Delégalas

Para ser un líder teneis que delegar responsabilidades. Estando a cargo de un dispositivo teneis que establecer sus actividades y hacerlas cumplir.

Porque los líderes no asumen todo el trabajo en sus hombros. Delegan.

31. Comienza a Participar en las actividades de tu organización

Si deseas dirigir enormes equipos para crear cosas que inspiren, teneis que ser una persona participativa.

Los líderes se crean parte de las ocasiones que le ocurren a su organización. Participan.

32. Sé agradecido

Un buen líder tiene sentimientos de gratitud con su entorno, sus compañeros de trabajo, y hacia la vida. Los líderes saben agradecer a todos los socios de un dispositivo y están conscientes de que están donde están gracias a los demás.

Como líder debes reconocer y agradecer a quienes contribuyen a que tu misión sea lograda.

33. Ten integridad

Los líderes tienen actitud intachable, son de una sola pieza. Eso es ser íntegro. Los líderes son rectos, al cumplir a cabalidad los valores que los rigen.

La integridad es una cualidad determinante en un buen liderazgo.

34. Muestra Perseverancia

Para poder cumplir sus tareas, los líderes deben mantenerse constantes. Los líderes no se rinden hasta visualizar cumplidos sus objetivos.

Un líder debe ser perseverante para alcanzar sus metas.

35. Se creativo y soluciona problemas

La creatividad es la universidad que tienen los líderes para producir nuevas ideas, o nuevas conexiones entre teorías y conceptos conocidos. La creatividad es el pensamiento original, el que marca la pauta y genera cambios en toda organización.

Un líder necesita ser creativo.

36. Crea hábitos y disciplina

Los líderes no sólo nacen. Se hacen. Y es mediante la disciplina que un líder se forma. Porque para dominar una labor debes ser permanente y no rendirte jamás.

Los líderes son disciplinados e imparten disciplina a todos sus liderados.

37. Se fiel a tus principios

Un líder, también de ser ético e íntegro, tiene valores morales arraigados en lo amplio de su ser.

Los líderes motivan. Guian. Todo basado por sus principios. A pesar del suceder de los años, un líder siempre siempre será fiel a sus principios y valores.

Omar Morante. Editor de Gananci.com

La entrada 37 signos del buen líder muestra 1° en Emprendedores.News.


Emprendedores.News



El mejor vídeo del día Trucos de Android


Nota: La creación de esta noticia le pertenece al autor original que aparece en la firma de más arriba. No hemos eliminado en ningún momento los enlaces oficiales, ni tampoco intentamos perjudicar su posicionamiento en los motores de búsqueda.

El Administrador de QueEsGoogle.Com

Agrega tu comentario