5 Tendencias que están cambiando la forma de trabajar

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Prestar interés a las tendencias en el ámbito laboral es de vital importancia para adaptarse a ellas inmediatamente y aprovechar todo su potencial disruptivo antes de que lo haga nuestra competencia. La innovación tecnológica es uno de los primordiales motores de cambio en las tendencias de trabajo, y la rapidez con la que progresa la tecnología esta propiciando que además evolucione muy veloz la forma de trabajar.

En este capítulo queremos compartir cinco tendencias que ya son toda una realidad y a las que razones adaptarse toda compañia que no pretenda perder el tren de la innovación.

Tendencias que están modificando la forma de trabajar en las empresas

Tendencias que están modificando la forma de trabajar

1. Trabajo en remoto

El trabajo en remoto es sin desconfianza una de las tendencias mas importantes. No sólo es causa, sino además resultado de la innovación tecnológica. Muchas industrias están haciendo respuestas para facilitar el trabajo en remoto y esto a su vez esta propiciando que cada vez mas industrias se unan a esta corriente que acepta a los trabajadores de una compañia trabajar desde otra ciudad, país o inclusive continente.

En 2015, segun un estudio de Gallup el 37% de los consultados habían trabajado en remoto en algún punto de su vida laboral, un dato muy revelador si lo comparamos con el 9% que respondió esto en 1995.

Pero, ¿por qué es una tendencia el trabajo en remoto? ¿qué mejorías tiene sobre el trabajo presencial?. En 1° lugar hay servicios para los trabajadores como el ahorro de tiempo en desplazamientos o el favorecimiento de la conciliación familiar y en 2° lugar hay servicios para la compañia como el crecimiento de las oportunidades de contratación, el ahorro en costos de oficina o una mayor motivación de los empleados. Por supuesto el trabajo en remoto además presenta nuevos desafíos para la empresa, en situaciones la comunicacion y coordinación del dispositivo pueden ser mas complicadas, sin embargo gracias a la tecnología y las distintos claves para dirigir equipos en remoto, este es un dilema que logramos solventar.

Esta tendencia propicia la deslocalización de los centros de emprendimiento tradicionales. Ya no es imprescindible fundar una compañia en Silicon Valley para poder contratar buenos programadores, diseñadores y otros profesionales de 1° nivel.

2. Obsolescencia del email y las reuniones

La forma de transmitirse dentro de la compañia además esta cambiando. El email es un invento de los años sesenta y las reuniones tradicionales han comprobado ser en algunas situaciones una pérdida de horas de trabajo en lugar de una tool eficiente de management.

Con la aparición de tools de coordinación de equipos como TribeScale o de comunicación directa como Hangouts, varios emails y reuniones han dejado de ser necesarias, la comunicacion a través de estas plataformas proporciona una mayor flexibilidad.

En el caso de Hangouts es factible efectuar reuniones grupales a distancia a través de videollamadas o comunicacion por mensajería directa a través de su chat. Por otro lado TribeScale (una especie de WhatsApp(mensajeria) para industrias para web(www) y móvil) acepta la coordinación de equipos y la comunicacion de forma estructurada con tools específicas para industrias como la creación y asignación de tareas, votaciones o la creación de preguntas automáticas.

La tendencia es que las comunicaciones sean cada vez mas dinámicas, efectivas y orientadas a la acción. Todo el planeta estará informado, el alineamiento de los equipos será preferible y las industrias ganarán en transparencia frente a sus empleados.

3. Colaboración en la nube

Colaborar en proyectos, guardarlos y compartirlos en la nube es una tendencia que toda compañia razones integrar en su forma de trabajo. Las mejorías que aporta son impresionantes, por ejemplo, pueden compartir algunas individuos al mismo tiempo en un mismo informe viendo en directo los cambios que se realizan, al estar todo guardado en la nube es mas improbable que se produzca una pérdida de información, así mismo, estés dónde estés, deberás camino a los proyectos en los que trabajas, sólo necesitarás una conexión a internet(www) para entrar a ellos.

Herramientas como Google App for Work, inVision o Dropbox son las artífices de que cada vez sean mas las industrias que trabajan en la nube.

4. Outsourcing

El Outsourcing o Subcontratación de actividades a terceros es una tendencia cada vez mayor propiciada por el crecimiento incensante en los últimos años de todo tipo de perfiles freelance, de plataformas que facilitan el contacto entre estos y industrias y por la mejora en las tecnologias de comunicacion que crean que sea relativamente sencillo administrar proyectos a distancia.

Entre las plataformas de Outsourcing que logramos hallar están Nubelo, Freelancer o Fiverr.

El Outsourcing es una forma de abaratar costos para las industrias ya que estas no tienen la obligación de crear un contrato de larga duración para un proyecto que puede durar sólo unos días. Además, promete una enorme flexibilidad ya que desde el instante en el que se publica una propuesta de trabajo hasta que el freelance se pone a trabajar en ella pueden suceder menos de 24 horas.

5. Automatización de procesos

Por último, otra de las tendencias que mas resistente esta pegando es la automatización de procesos repetitivos. Cada vez son mas las tools que salen al comercio que nos aceptan poner en “modo automático” algunas de nuestras actividades mas repetitivas.

Por poner un ejemplo, con Hubspot logramos automatizar nuestros procesos de marketing, con Mailchimp nuestros emails o con Zapier casi cualquier acción que se nos ocurra conectando una o algunas de las programas que comúnmente usamos.

La automatización es una enorme mejoría para las industrias ya que acepta al empleado el ahorro de mucho tiempo en actividades en las que el trabajo tutorial no aporta un extra de valor. Este tiempo que extra ganado con la automatización puede ser aprovechado para otras actividades mas provechosas lo que cree una mayor productividad para la empresa.

Ahora que ya conoces estas tendencias no dudes en profundizar en ellas para aplicarlas a tus flujos de trabajo. Aprovecha todo su potencial antes de que tu competencia lo haga.

El capítulo 5 Tendencias que están modificando la forma de trabajar muestra termina en vuestro blogger Comunidad de Emprendedores.

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