Crossover ofrece salarios de usd 100 anuales para ingenieros de software argentinos

Autor: | Posteado en Noticias Sin comentarios

La compañia global de reclutamiento y tecnología Crossover realizará una competencia de codificación de un dia en Buenos Aires, el dos de septiembre, claro a los argentinos la posibilidad de ser contratados para uno de los 50 cargos de arquitecto de software senior de trabajo remoto y sueldo anual de US$ 100 mil.

La compañia con sede en Estados Unidos comenzó a organizar los llamados “torneos de contratación” hace 6 períodos en Europa Oriental, África del Norte y Asia Occidental, incorporando Polonia, Rusia, Egipto y Pakistán. El evento que de Buenos Aires será la 1ª incursión de la compañia en Argentina.

Al equivalente que un “hackathon”, los torneos de contratación de Crossover incorporan a profesionales senior – principalmente especialistas de software – que se reúnen y pasan por una lista de pruebas básicas, algunos retos de codificación y una conferencia técnica. A aquellos con los mejores resultados se les promete instantáneamente un trabajo remoto de larga duración en industrias estadounidenses, como Aurea Software, Jive, CrazyEgg y Versata.

“Estamos planeando contratar a 50 gerentes de ingeniería de software de Argentina, con destreza en Ruby on Rails o PHP”, dijo Andy Tryba, CEO de Crossover que estará presente en el evento el sábado, dos de septiembre. “Estamos pagando 100 mil dolares al año por esa posición, lo que significa que planeamos traer US$ cinco millones por año en salarios a la economía argentina en un solo día. En Crossover ofrecemos trabajos de alta habilidad y estamos buscando solo el preferible 1% de talento”.

Todos los cargos son de período integral y de larga duración, y los contratados deben trabajar 40 horas a la semana en horario flexible.

Es un escenario parecido como donde se efectua el trabajo. Con todas las posiciones 100% remotas, aquellos que se emplean a través de Crossover no necesitarán – ni se espera eso de ellos – trasladarse. Al esperar en Argentina, sin embargo, el dinero que Crossover proporciona es inyectado directamente a la economía del país.

Como dice Tryba, “Donde usted trabaja es su elección. No hay niñera en vuestro ambiente y ningun empleador puede obligar a nadie a mudarse a Londres, por ejemplo. Dicho esto, si uno de nuestros talentos quiere vivir en Londres, no hay nada que lo detenga. Una vez que un especialista argentino de software experimenta la libertad de trabajar a distancia, no tienden a regresar al trabajo de oficina”, dijo Tryba.

Crossover, al investigar el preferible 1% de los talentos en todo el mundo, contribuye a que mas de 2.400 personas, incorporando mas de 25 argentinos, encuentren empleo en industrias Fortune 1.000. Otros talentos seniors vienen de mercados emergentes alternativos como Turquía, Rumania, Rusia, Brasil y México y la totalidad de los proyectos incorpora enormes productos de software corporativo, desde beneficios de tele-comunicaciones y financieros a mercado electrónico e exploración y desarrollo.

Los gerentes de ingeniería de software con destreza experiencia en Ruby on Rails o PHP e interesados en participar en el concurso de contratación deben registrarse en el próximo sitio web: http://bit.ly/2von0ws

La entrada Crossover promete salarios de usd 100 anuales para especialistas de software argentinos muestra 1° en Emprendedores.News.


Emprendedores.News



El mejor vídeo del día Trucos de Android


Nota: La creación de esta noticia le pertenece al autor original que aparece en la firma de más arriba. No hemos eliminado en ningún momento los enlaces oficiales, ni tampoco intentamos perjudicar su posicionamiento en los motores de búsqueda.

El Administrador de QueEsGoogle.Com

Agrega tu comentario