Darse de baja de autónomos en agosto: ¿sí o no?

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Muchos son los trabajadores autónomos que aprovechan los períodos de julio y agosto para cogerse sus vacaciones de veranillo dado el descenso en el ritmo de trabajo o porque sus propios usuarios también se van. Sin embargo, no las disfrutan con la misma tranquilidad que otros. Uno de los primordiales inconvenientes de los autónomos en vacaciones es que, también de no trabajar y paralizar su facturación, se siguen manteniendo los gastos como la cuota de autónomos.

Por estas razones, en un intento de busqueda del ahorro, muchos autónomos se plantean si “bajar la persiana” y darse de baja durante ese periodo  de vacaciones y así no tener que pagar la cuota. A priori puede parecer una buena idea, sin embargo para saber si compensa o no, se deben de tener en cuenta multiples factores.

Ventajas de darse de baja en periodos vacacionales

En 1° lugar, disfrutarás de un ahorro de la cuota de autónomos. Si no vas a tener ingresos en un tiempo, agradecerás no tener que pagar, pese a que se trate de la mínima cuota. Tened en cuenta que, también de no facturar, hay otros gastos que probablemente tengas que sostener como el alquiler de la oficina, dispositivo móvil, Internet, etc.

Podrás olvidarte de guardar facturas, contabilidad, etc. durante ese tiempo. Al no estar dado de alta, no tributarás en la declaración trimestral por ese tiempo.

Otra de las buenas novedades es que, si te estás beneficiando de la tarifa plana, cuando vuelvas a ofrecerte de alta, no la perderás. Sin embargo, debes tener en cuenta que cuando retomes tu actividad, los períodos de reposo te habrán seguido contando como períodos de derecho a tarifa plana.

Las cuotas no se fraccionan

Imagina que tu usuario se sujeta una baja 15 días por lo que, únicamente, necesitas ofrecerte de baja durante ese tiempo.  Sin embargo, no puedes… Para efectuar la baja, ésta debe realizarse en períodos naturales, ya que estas cuotas no se fraccionan. Es decir, durante uno o muchos períodos completos.

Te afectará en tu jubilación

Otro de los prejuicios que acarrea la baja de autónomos por vacaciones es relativo a la pensión de jubilación. A la hora de calcular lo cotizado, estos períodos de descanso se tienen en cuenta para el cómputo anual sin embargo sumando cero.

Por ello, para aquellos autónomos en una franja de edad cercana a la jubilación, los periodos sin cotizaciones podrían provocar trastornos en su pensión de jubilación.

Dicho esto, tampoco es una locura que de forma puntal un trabajador autónomo se dé de baja en el RETA y no cotice por cese de actividad, siempre que se tenga claro que los derechos que se puedan perder son compensables con los servicios de un descanso necesario.

No podras deducirte el IVA ni los gastos

Como ya hemos dicho al origen de este post, pese a que eliminaríamos el gasto de la cuota de autónomo durante ese período, hay otros factores que no podras suprimir y que seguirán restando en tu cuenta bancaria (alquiler, luz, teléfono, etc.) Sin embargo, no podras deducirte ni el IVA ni ningun gasto en concepto de IRPF de todo lo que vayas pagando en ese tiempo.

Perderás las bonificaciones

Es una de las peores desventajas de todas. Si te beneficias de alguna bonificación en tu cuota de autónomo, por haber empezado con tu negocio hace poco, por ejemplo, ésta la perderás al tramitar tu baja. Es decir, pese a que vuelvas a administrar tu alta dentro de los períodos de la bonificación, no podras gozar ya de ella.

Bajas laborales en peligro

Para poder cobrar el subsidio por enfermedad común, es imprescindible haber realizado aportaciones a la Seguridad Social, al menos, 180 días en los 5 años preliminares a la solicitud. En caso de haberse dado de baja, este subsidio puede verse en peligro si no salen las cuentas.

Lo mismo sucede con la prestación por cese de actividad. Para poderla recibir, es imprescindible haber aportado, de forma continuada, durante los doces períodos rápidamente preliminares a la solicitud.

Darse de baja en vacaciones, ¿sí o no?

Como podéis observar, al final todo esta preparado para que a pocos autónomos les compense darse de baja en periodos de vacaciones.

Por ejemplo, los nuevos autónomos que disfrutan de la tarifa plana, una baja les es muy poco fascinante ya que el ahorro que van a lograr es mucho menor y, a nada que facturen, compensan los gastos.

Este tipo de método es mas usual en sectores estacionales como, por ejemplo, un hostelero de playa en veranillo que tiene su trabajo centrado en 4 o 5 períodos mientras que el resto del año no trabaja lo bastante ni para tapar gastos.

Por ello, haz previamente una valoración de lo que podrias vencer y perder y así no deberás sorpresas después.

En Blog Sage | ¿Puede un autónomo cogerse vacaciones (de las de verdad)?

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