Nestlé y 37 empresas juntas para ayudar jóvenes latinoamericanos a entrar al mundo laboral

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Nestlé unió fuerzas con 37 compañías para anunciar el Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico. El acuerdo fue publicado durante el 2° Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico en Santiago de Chile, donde los integrantes confirmaron su compromiso por impulsar la empleabilidad juvenil en los 4 paises de la Alianza del Pacífico

Durante su colaboración en el Segundo Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico realizado en Santiago de Chile, Laurent Freixe, CEO de Nestlé para la Zona Américas, destacó la importancia de unir esfuerzos para contribuir a la incorporación de los jóvenes al planeta laboral.  “Con la firma del Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil, estamos dando un paso elemental en la movilización por el empleo entre los jóvenes, y por ello hoy unimos fuerzas con nuestros colegas del sector privado, autoridades, organizaciones académicas y otros amigos de enorme influencia en la región como el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica.”

El Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil, fundado por Nestlé, será firmado por industrias líderes que reconocen que el desempleo juvenil es un enorme reto para la comunidad y que desempeñan un rol significativo en su solución. A través del Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil, estas compañías se comprometen a crear una lista de iniciativas conjuntas para dar a los jóvenes destreza laboral significativa y apoyar a mas de 17.000 jóvenes en las comunidades donde ejecutan a prepararse para el trabajo. Hasta el dia de hoy 37 industrias se han adherido al Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico: ABB, Accenture, Adecco, Banco de Chile, BBVA, BIC, CCU, Grupo Cencosud con sus industrias Jumbo-Santa Isabel, París-Johnson, Easy y Shopping Centers, Clariant, Colgate, Crystal Chile, EY, Endress+Hauser, Engie, Facebook, GE, Google, Grupo Exito, Grupo Falabella, Grupo Sigdo Koppers, Grupo SURA, LATAM Airlines, L’Oréal, Mabe, Manpower, Mercer, Nestlé, Nielsen, Publicis, SAS, SGS, Sodexo, Syngenta y Telefónica.

En el entorno de la Semana de la Educación y el Trabajo de la Alianza del Pacífico, y en linea con la agenda del 1° encuentro de jóvenes realizado en Lima, Perú en 2016, se destacó el impulso a la formación experto dual para cerrar la brecha entre las cualidades aprendidas en el ámbito académico y las exigencias del planeta laboral, así como la promoción al desarrollo emprendedor entre los jóvenes. “Juntos contribuiremos mas significativamente a la construcción de un futuro prometedor para los jóvenes latinoamericanos”, destacó Freixe.

Estos y otros compromisos fueron refrendados ante representantes de los Ministerios de Trabajo y Educación de Chile, Colombia, México y Perú, así como de la Secretaría de Estado para la Educación, Investigación e Innovación del Gobierno Suizo, el Ministerio de Educación de Argentina, la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Mundial, líderes del sector académico, emprendedores y jóvenes.

A través de la implementación de su software Iniciativa por los Jóvenes en los 4 paises socios de la Alianza del Pacífico, Nestlé creará mas de 2.800 puestos de trabajo y mas de 2.300 posibilidades para aprendices, practicantes y becarios en 3 años, finalizando en 2018. También se proporcionarán aplicaciones de preparación para busqueda de empleo totalizando mas de 410.000 jóvenes beneficiados en el mismo periodo. Lanzada en Europa en 2013, la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé ha sido implementada en el continente americano desde 2015.

Participación de la Argentina en el Segundo Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico

Invitados por Nestlé, jóvenes de la fundación Forge, organización sin fines de lucro dedicada a facilitar el camino laboral de calidad a jóvenes de escasos recursos, alumnos de escuelas técnicas e hijos de empleados que participaron del software “Mi Primera Oportunidad” formaron parte de la audiencia del Segundo Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico en Santiago de Chile y realizaron una puesta en común de las ideas expuestas. Además, participaron del encuentro funcionarios del Ministerio de Educación quienes estuvieron presentes en paneles sobre distintos temáticas.

Desde que comenzó a implementarse la Iniciativa por los Jóvenes en la Argentina en el 2015, Nestlé contrató a mas 300 jóvenes y, en el marco del programa, mas de 80.000 jóvenes han participado de alguna de sus actividades. El objetivo de la Iniciativa en el país es lograr a mas de 100.000 jóvenes entre todas sus actividades.

“A partir de un acuerdo firmado con el departamento de Educación implementamos practicas en 3 fábricas en la Argentina y aguardamos poder ampliarlo a todas nuestras fábricas este año”, confirmó el Presidente Ejecutivo de Nestlé Región Plata (Argentina, Uruguay y Paraguay), Alexandre Costa.

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