¿Nuevos códigos de vestimenta para la oficina?

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Con el paso de los años hemos tenido siempre la idea de que la vestimenta de oficina debe ser sumamente formal y en ciertos casos inclusive recatada para dar la idea de responsabilidad y compromiso que hemos vinculado con las industrias que usan oficinas para desempeñar sus labores. Los uniformes para empresas suelen convertir dependiendo del rubro al que se dediquen pese a que en varios casos ya no es tan notable la especialidad, sino la comodidad del empleado al arreglarse para salir en las mañanas.

Robert Half International, una compañia que se dedica a crear staffing para distintos corporativos, ha hecho una exploración a través de su colaboradora Office Team para detectar cuáles son las nuevas tendencias en cuanto a vestimenta de oficina, llegando a la conclusión, que en parte por la suma de “millenials” ingresando a las oficinas y en parte por el tiempo que invierten los trabajadores en su aspecto, se ha comenzado a suprimir la formalidad de los conjuntos de oficina dando paso a prendas como blusas de mezclilla, camisetas e inclusive tenis para el lugar de trabajo, un poco siguiendo la tendencia “normcore” que se dio a principios del año pasado.

códigos de vestimenta para la oficina

Brandi Britton, director de departamento en Los Ángeles de Office Team aceptó él mismo haber variado los códigos de vestimenta para economizar tiempo y acoplarse a las tendencias mas recientes de los millenials, que no exclusivamente influyen en la ropa, sino en la forma de trabajar.

Britton confirmó que la mitad de los directivos entrevistados sobre este tema aseguraron que desde hace próximamente 5 años se ha mostrado una tendencia en la que los empleados se visten “con demasiada facilidad” para ir al trabajo, esto representó al 47% de los entrevistados mientras que un 32% aceptó que considera que varios de sus empleados “enseñan demasiada piel” con las nuevas tendencias.

Esto ha afectado la forma en la que varias industrias se conducen a sus empleados potenciales, pues si exploran atraer a la mayor fuerza laboral que hay hoy en dia y que habrá dentro de unos años, tienen que adaptarse a las demandas y si eso simboliza crear mas laxo su codigo de vestimenta, habrá que realizarlo y mostrarlo a los empleados como un beneficio.

Algo significativo que recalca Britton es que el hecho de estar modificando de códigos de vestimenta por unos mas casuales no significa que las industrias estén bajando la calidad de sus beneficios o productos, sino que las individuos deben observar a los lugares de trabajo con distinto dress code como una que esta dispuesta a adaptarse al cambio para poder brindar mejores beneficios y mucho mas intuitivos hacia los deseos del cliente.

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