Savji Dholakia: El jefe más generoso del mundo

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No es del todo inusual que los jefes de industrias exitosas den a saber los bonos para empleados en días festivos, sin embargo ¿cuántos pueden afirmar ser tan generosos como Savji Dholakia, CEO de Hari Krishna Exports, quien actualmente obsequió 1.200 autos y 400 departamentos a mas de 1.600 de sus empleados mas fieles y laboriosos?

“Si mantenemos a nuestros empleados felices, Dios nos mantendrá felices”, asegura Dholakia, y pese a que ciertamente no es el único director que asegura que pone a su personal en 1° lugar, el individuo realmente se esmera en cumplir sus promesas.

Dholakia comenzó una larga racha de generosos bonos hace 20 años, cuando les regaló a 3 de sus mejores empleados sus propios coches, y cada año ha ampliado su videojuego desde entonces.

En 2014, distribuyó 7,5 millones de dolares como incentivos al rendimiento, y en los últimos años regaló 491 autos y 200 departamentos, sin embargo este año parece ser el mas especial.

Para festejar el 25 aniversario de su compañía, el hombre, popular como el director mas generoso de la India, acaba de obsequiar mas de 1.260 autos y 400 departamentos a mas de 1.700 de sus empleados mas valiosos.

“Hemos seleccionado a los 1.716 empleados con mejor cumplimiento este de año. Estamos organizando las casas para aquellos que ya tienen los coches, mientras que los que no tienen auto, ahora tendrán uno”, dijo Dholakia.

“Tenemos exportaciones por precio de $ 700 millones en mas de 70 países, sin embargo nada es mas preciado que nuestros empleados”.

Un principio humilde

El comerciante de diamantes de 53 años nació en una dinastía rural en Saurashtra, abandonó la escuela en 4° grado, y se unió a su tío en una pequeña compañia de mercado de diamantes, cuando tenía sólo 13 años. En 1982, comenzó su propio negocio con el apoyo de su tío, y despues sus 3 hermanos se unieron a él. Dholokia logró cambiar Hari Krishna Exports en una potencia con una facturación anual de Dolares750 millones.

Cuando era joven Dholokia vivió en un asentamiento de pulidores de diamantes durante años. Allí montaba un ciclomotor y soñaba con tener algún dia su propia home y un buen auto. El empresario asegura que esos primeros tiempos lo inspiraron para proteger de sus empleados.

Dholakia además lleva a los empleados socios de su familia, fundamentalmente a sus padres, en unas vacaciones patrocinadas por 15 días, 2 veces al año.

“Es durante este tiempo que él trata indagar como sus empleados tratan a sus familias. Además, además se organizan de vez en cuando reuniones familiares para que pueda mantenerse en contacto con sus familias “, dijo Naresh Mayani, gerente de Recursos Humanos de Hari Krishna Exports.

En cuanto a lo que significan estos generosos regalos para sus trabajadores, Savji Dholakia dijo: “No tengo frases para describir la felicidad que vemos en ellos, y la felicidad que sentimos”

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