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Un Emprendimiento Colombiano lanza Programa para entrenar Agentes de Cambio

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Quántica, una escuela de emprendimiento social y layout creativo de negocios, ha lanzado su mas nueva programa: el Laboratorio de Impacto. El Laboratorio de Impacto es un espacio para definir y crear proyectos de choque social que provienen de individuos que ya han comenzado y están buscando consolidar su

Qué es lo que deben tener en cuenta los agentes de viajes al elegir un socio DMC

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En un planeta de la impaciencia de los consumidores y la hiper-conectividad, probablemente, una de las primordiales preocupaciones es sea o no la cadena de los distribuidores -DMC – Los operadores de tour – Los agente minorista –Los usuario sostener algún  relevancia. A pesar de que la evolución de

MTV busca emprendedores sociales para ser los próximos agentes de cambio

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MTV Latinoamérica, Aflateen (Aflatoun Internacional) y Scotiabank unen fuerzas para inspirar a chicos y chicas empresarios de Latinoamérica  a participar en un torneo de empresarios en el cual se les alienta a crear un proyecto social y/o financiero que obtendrá un choque positivo en su comunidad. Aflatoun International creó

Los emprendedores son agentes revolucionarios

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Hay un refrán tan antiguo como erudito que dice que “quién no vive para servir, no funciona para vivir”. Esta idea debe ser la sangre que fluya por las venas de nuestros emprendimientos. Es correcto, deseable y lógico que nos motive vencer dinero con los proyectos que emprendamos, sin

Claves del éxito para agentes inmobiliarios del siglo XXI

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Uno de los nichos mas fundamentales es el sector inmobiliario, y sin desconfianza los empresarios de éste son los agentes inmobiliarios. El triunfo de su trabajo depende de varios factores como la habilidad de negociación, conocimiento del medio y, sobre todo, tener la capacidad de adaptarse a las nuevas

Estudio de UDESA: Los CEOs argentinos buscan agentes de cambio

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De convenio a un sondeo realizado por la Falcultad de Negocios y Administración con CEOs de industrias que ejecutan en Argentina, la primordial preocupación de éstos es la de contar con el talento capacitado para poder sortear los distintos ciclos a los cuales se enfrenta el desarrollo organizacional. En