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Daniel Goleman, de la Inteligencia Emocional a la Meditación

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“Me tomó casi 50 años poder escribir este libro”, dice con una afable sonrisa, a través de Skype® desde Massachusetts (Estados Unidos), Daniel Goleman, el célebre psicólogo norteamericano que hizo popular el concepto de ‘inteligencia emocional’ y quien por mas de una década fue periodista científico de The New York

COLOMBO: Qué es la Innovación Emocional y cómo aplicarla en la empresa

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La Innovación Emocional llega a contribuir con la evolución de todo lo popular para situarnos en un nuevo estadío de las cosas: ni preferible ni peor que antes. Simplemente, distinto. foto: Lydia Nada (unsplash) Entrando en un nuevo tiempo de la productividad a nivel global, el eje ha dejado

La importancia del salario emocional

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Mucho se habla del sueldo emocional, pero, ¿en qué consiste?, estamos en una era donde la remuneración monetaria no es la única razón que motiva varias veces a los empleados para poder dar lo preferible o esa milla extra que se solicita en varias ocasiones. Cuando un empleado ya tiene cierta destreza

7 ejercicios para tener más Inteligencia Emocional

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La inteligencia emocional es una de las cualidades indispensables en el planeta relacional de las personas, ya que acepta conectar preferible con quienes somos y convivir eficazmente con el entorno en todo tipo de situaciones. Se intenta de la capacidad (innata, adquirida o fabricada en base a la ejercitación)

La salud emocional que necesitas tener

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Sentir que por mucho que hagamos, que tengamos o consigamos, nada es bastante para estar bien, que no somos capaces de confrontar con decisión los retos de la vida, que no logramos gozar los momentos y que tenemos un enorme vacío por dentro es sólo parte de lo que

Salario Emocional, ¿en serio?

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El designado Salario Emocional, ¿es de provecho? Habrá que mencionar que sí, de la misma forma que lo es una Aspirina cuando existe algún dolor. Pero de allí a que constituya una contribución de naturaleza estructural o solucion de importancia, dista mucho. Al menos desde la perspectiva del Empleado,

¿Por qué es importante la educación emocional en el marketing?

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Los personas nos movemos especialmente por emociones; ese es vuestro primordial motor. Por mucho que queramos incidir en nuestra parte racional y anteponer el raciocinio al impulso, en la mayor parte de situaciones acaban primando los sentimientos y las emociones. Pero las emociones se pueden manejar y liderar y

Elia Guardiola: “Marketing emocional: Herramienta para generar felicidad”

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Con el acento español bien marcado, Elia define las emociones como el motor de la sociedad, 1ª enorme definición que la experta de marketing de emociones regaló a los asistentes del MKTrends. Con un humor genial empezó una emocionante charla. Razón, pasión y huevos., lo mas cercano a la