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Función del departamento de talento humano en las organizaciones

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Estamos experimentando en la dinámica empresarial y el comercio laboral una exigencia terrible en cuanto a lo que se necesita para estar a la vanguardia y ser un elemento que aporta al triunfo en las organizaciones, los cambios están a un ritmo acelerado, esto por supuesto que impacta los

Seguimos impulsando el talento a través de los Premios de Investigación de Google para América Latina (LARA)

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El talento se premia. En un entorno como el de hoy, en el que la tecnología progresa a pasos agigantados y nos promete cada vez mas herramientas, los proyectos o las iniciativas que busquen explorarlas, potenciarlas o utilizarlas para intervenir, de forma positiva, nuestras realidades son de vital importancia.

La Gestión del Talento Humano

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Por: Dulce López Gómez  El talento humano, capital humano o el recurso humano es indispensable en las industrias o cualquier negocio pequeño, ya que con este recurso se consiguen los conocimientos y cualidades que poseen las individuos para poder  desempeñar de la preferible forma su trabajo siendo productivos. La

Educación online: el desafío de superar la escasez de talento

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La educación online nació para permitir a las individuos sacar los conocimientos y cualidades de forma mas rápida y contestar a las nuevas demandas profesionales. En algo parecen estar de convenio todos los sectores relacionados a la educación en Argentina: la obsolescencia de la educación tradicional tal como la

Así es como el Big Data ayuda en la búsqueda y mejora del talento en la empresa (eBook)

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El uso del Big Data supondrá una innovacion comparable a la ocurrida con Internet. La transformación digital en las industrias viene además a los departamentos de bienes humanos. El empleo de enormes volúmenes de documentos desestructurados para personalizar los procesos de formación va a suponer un antes y un

En busca de talento digital

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Canadá se une a la Francia de Emmanuel Macron y revela un software enviado a atraer talento inmigrante digital, con la promesa de llevar a cabo la mayoria de los trámites necesarios para sacar el visado en tan solo 2 semanas para aquellos que cuenten con las cualidades adecuadas.

Talento sénior: las siete preguntas que aclararán su papel en tu empresa

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La gestión del talento sénior es uno de los mas fundamentales retos de la gestión de los recursos humanos en la actualidad. Las economías mas desarrolladas van modificando su pirámide de población, con un peso progresivo de las individuos mayores. Los trabajadores mas veteranos, además, provienen siendo testigos fundamentales

Consejos para reclutar talento digital en las pymes

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Seis pasos para alcanzar la contratación efectiva: concretar el perfil, saber venderse como Top Employer y salir a investigar talento digital. Cada vez resulta mas difícil para las industrias emergentes, tecnológicas o no, competir con la capacidad de contratación de perfiles digitales de las enormes corporaciones internacionales. S si