Teletrabajo y Productividad: No Trabajo de 8 a 3… y Soy Feliz

Autor: | Posteado en Noticias Sin comentarios

Vivimos unos tiempos extraños. Tiempos en los que mucha masa ha obtenido trabajar en aquello en lo que soñaba y, sin embargo, lo hace a disgusto. Tiempos donde el 60% de las profesiones podrían ejercerse desde cualquier lugar del planeta con un computador y un dispositivo y, aun así, los directivos necesitan cada vez mas presencialidad. Tiempos en los que a los empresarios nos hablan de investigar nuestra pasión mientras quienes mandan ponen todas las trabas administrativas posibles, fácilmente porque jamás emprendieron y no entienden cuál es la realidad del planeta hoy día.

Leí hace poco un reportaje sobre una multinacional española, donde simplemente por implementar un horario de nueve a 3 no sólo había mejorado la productividad, sino sobre todo el frenesí y la implicación de los empleados. El fundamento es bien sencillo: por 1ª vez podían conciliar su vida laboral con la familiar y, aun teniendo que crear alguna hora extra de tanto en tanto, no llegaban a home con la noche cerrada.

De los autónomos se ha dicho siempre que no tienen horarios. Que siempre deben estar disponibles. Y que trabajan mas que cualquier persona contratada a la vieja usanza. Y, quizá, es por ello que mucha masa es reticente a iniciar sus propios negocios, apegada como esta (con razón y con todo el derecho del mundo) a saber en qué horas debe trabajar y en cuales puede desconectar por completo.

Teletrabajo y Productividad

Este artículo, pese a ello, llega a romper ese mito. Y, si me apuran, un segundo. Porque, como hemos explicado anteriormente, mas de la mitad de la fuerza laboral de un país podría hoy mismo trabajar desde su domicilio. Y, pese a lo que desarrolla la mayoría, sería la preferible forma de disponer de tiempo para todo. Si bien razones romper un esquema que nació en la Revolución Industrial y aun hoy perdura: el de la linealización del horario.

No negaré que hay días (como cuando escribo este artículo, por ejemplo) en que estoy delante de mi computadora a las 22:15 horas. Pero eso no significa que este aqui desde las nueve de la mañana. Simplemente, he ido mezclando actividades profesionales y confidenciales por el camino.

Pocas veces en mi vida he dejado de llevar a mi hija al colegio. Y la totalidad de ellas han sido por desayunar con individuos con las que quería hacerlo, bien porque me aportarían de forma personal, experto o ambas. Ha habido picos gigantes de trabajo, sí. Pero además tardes enteras donde he conseguido leer. O visualizar series. O jugar en el parque con mi familia.

Iré inclusive un paso mas allá. No trabajo por horas, sino por objetivos. Los marco semanalmente y los divido por días. Y si un martes, por ejemplo, he finalizado lo que debía crear a las doce de la mañana, me voy a correr, hago la comida, bajo a comprar, tomo un café con un amigo o simplemente descanso.

Cada vez mas se van a denunciar profesionales para proyectos, no para contratos de 20 años con actividades diarias. Porque, como todos los que leen esto saben de sobra, TODOS LOS DÍAS hay horas muertas en las oficinas. Para tomar un café y despejarse. Para almorzar. Para mirar las redes sociales una vez transmitido el último informe. Para programar las vacaciones en un comparador en internet. O inclusive para crear gestiones online del banco al no poder acudir de forma presencial.

De ello contamos en el libro ‘¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?’, calculando una suma a tener en cuenta: entre reuniones absurdas, interrupciones y pausas hay al menos 3 horas y media al dia donde no se trabaja. Y no porque no se quiera, sino porque no hay nada que crear o nadie de la cúpula ha segmentado aquello que debemos afrontar como urgente (lo que lleva a las clásicas prisas posteriores).

Piense por un momento: ¿cuántas veces ha necesitado ir al banco? ¿cuántas al médico? ¿cuántas no ha conseguido crear ejercicio por salir tarde del trabajo? ¿cuántos instantes se ha perdido con su dinastía o amigos?. Y, sobre todo, ¿podría crear lo que hace desde su home con un notebook y un smartphone?

David Blay Tapia
Periodista/Journalist
TWITTER: @davidblaytapia
LINKEDIN: es.linkedin.com/in/davidblaytapia

El capítulo Teletrabajo y Productividad: No Trabajo de ocho a 3… y Soy Feliz muestra termina en vuestro blogger Comunidad de Emprendedores.

Comunidad de Emprendedores



El mejor vídeo del día Trucos de Android


Nota: La creación de esta noticia le pertenece al autor original que aparece en la firma de más arriba. No hemos eliminado en ningún momento los enlaces oficiales, ni tampoco intentamos perjudicar su posicionamiento en los motores de búsqueda.

El Administrador de QueEsGoogle.Com

Agrega tu comentario